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Unternehmenssanierung (2026): Leitfaden zur effektiven Sanierung

Geschrieben von Thomas Kremer | Nov 21, 2025 7:43:23 PM

EINLEITUNG: WARUM UNTERNEHMENSSANIERUNG 2026 RELEVANTER IST ALS JE ZUVOR

Viele mittelständische Unternehmen stehen 2026 vor großen Herausforderungen: steigende Kosten, unsichere Märkte, wachsender Effizienzdruck und zunehmende Komplexität. Eine Unternehmenssanierung ist damit nicht nur ein Instrument zur Bewältigung einer Unternehmenskrise, sondern ein aktiver Schritt zu Stabilität und Zukunftsfähigkeit.

Ein erfahrener Partner wie b-k-p Consulting, der Prozesse, Finanzen und Organisationen im Mittelstand seit Jahren begleitet, kann hier frühzeitig Orientierung geben – insbesondere, wenn Liquidität unter Druck gerät oder erste Anzeichen von Zahlungsunfähigkeit sichtbar werden.

 

WAS BEDEUTET UNTERNEHMENSSANIERUNG?

Unternehmenssanierung beschreibt die umfassende Neuausrichtung eines Unternehmens: finanziell, operativ und strategisch. Ziel ist es, Liquidität zu sichern, Strukturen zu stabilisieren und die Position im Markt zu stärken.

Typische Bestandteile einer Sanierung:

  • Gespräche mit Gläubigern und Stabilisierung der Finanzierung

  • Maßnahmen gegen Überschuldung

  • Optimierung von Prozessen & Kosten

  • Prüfung von steuerlichen Aspekten

  • Bewertung von Optionen wie Insolvenzplan oder Insolvenzverfahren

Besonders wichtig ist ein klarer, strukturierter Ansatz – hier profitieren viele Unternehmen von externer Expertise.

Typische Bestandteile sind:

1. Finanzielle Sanierung

  • Sicherung der Liquidität

  • Verbesserung der Kapitalstruktur

  • Maßnahmen gegen Überschuldung

  • Gespräche mit Gläubigern

2. Operative Sanierung

  • Prozesse optimieren

  • Verschwendung reduzieren

  • Produktivität steigern

3. Rechtliche & steuerliche Betrachtung

  • Prüfung von Pflichten, z. B. bei drohender Insolvenz

  • Optimierung von steuerlich relevanten Strukturen

  • Bewertung, ob ein Insolvenzverfahren oder ein Insolvenzplan sinnvoll sein könnte

4. Strategische Neuausrichtung

  • Geschäftsmodell auf Zukunft prüfen

  • Marktposition neu definieren

  • Digitalisierung ausbauen

 

GRÜNDE FÜR EINE UNTERNEHMENSSANIERUNG

Eine Sanierung wird häufig eingeleitet, um eine Krise abzuwenden, aber ebenso oft, um langfristige Verbesserungen zu erzielen.

Typische Auslöser:

  • Rückläufige Umsätze & Erträge

  • Kostendruck / sinkende Margen

  • Ineffiziente Abläufe

  • Hohe Fremdkapitalquote oder schwaches Eigenkapital

  • Fehlende Transparenz in Prozessen

  • Veränderungen durch Technologie oder Regulierung

Wenn Anzeichen wie Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung drohen, ist schnelles Handeln Pflicht. Doch erfolgreiche Unternehmen beginnen den Prozess deutlich früher – um handlungsfähig zu bleiben.

„Sanierung bedeutet nicht nur, das Schiff zu reparieren, sondern es neu zu steuern.“

- Thomas Kremer, b-k-p Consulting

 

VORTEILE EINER UNTERNEHMENSSANIERUNG

Eine Sanierung ermöglicht messbare Erfolge:

✔ Liquidität sichern
✔ Kosten reduzieren
✔ Organisation stabilisieren
✔ Vertrauen von Gläubigern erhalten
✔ Zukunftsstrategie schärfen
✔ Wettbewerbsfähigkeit steigern

Sanieren heißt verbessern – nicht nur reagieren.

 

DER SANIERUNGSPROZESS 2026

Eine erfolgreiche Unternehmenssanierung folgt einem strukturierten Vorgehen:

1. Analyse & Liquiditätsbewertung

Ermittlung des Status quo, Identifikation kritischer Faktoren, Prüfung der Liquiditätslage und der Ursachen einer Unternehmenskrise.

2. Sanierungsstrategie & Maßnahmenplanung

Definition relevanter Sanierungsmaßnahmen, Priorisierung und Abstimmung mit Stakeholdern.

3. Umsetzung – operative Stabilisierung

Optimierung von Prozessen, Verbesserung der Organisation, Kostensenkung und Sicherstellung der Liquidität.

4. Verstetigung & Monitoring

Kontinuierliche Prüfung der Ergebnisse, Einführung klarer KPIs, nachhaltige Verankerung neuer Strukturen.

Gerade in der Umsetzungsphase zeigt sich, wie wertvoll erfahrene, pragmatische Beratung sein kann.

 

RISIKEN UND HERAUSFORDERUNGEN EINER SANIERUNG VON UNTERNEHMEN

Eine Sanierung kann komplex sein. Risiken entstehen vor allem, wenn:

⚠ Mitarbeiter nicht eingebunden werden
⚠ Kommunikation lückenhaft ist
⚠ Maßnahmen nicht konsequent umgesetzt werden
⚠ Sanierungsmaßnahmen auf Papier bleiben
⚠ Prozesse und KPIs unklar sind

Hier hilft eine strukturierte Vorgehensweise und ein erfahrener Partner an der Seite.

 

RESTRUKTURIERUNG ALS WICHTIGER BESTANDTEIL

Eine Unternehmenssanierung beinhaltet fast immer auch eine Restrukturierung – etwa in Aufbauorganisation, Abläufen oder Geschäftsmodell. Dabei geht es nicht nur um Kostensenkung, sondern darum, das Unternehmen effizienter, resilienter und marktorientierter aufzustellen.

 

Referenzen – Unternehmen, die uns vertrauen

Unsere Kundenliste umfasst internationale Mittelständler und Großkonzerne aus:

  • Automotive (u. a. Audi, Mercedes-Benz, ZF)

  • Logistik (DHL)

  • Konsumgüter (Red Bull, Beiersdorf)

  • Industrie & Produktion (Würth, Linde)

Wir sind Top Consultant 2024 und Berater des Jahres 2019 & 2024 – ausgezeichnet für praxisnahe, nachhaltige und messbare Beratung.

 

DER WEG IN DIE SANIERUNG

Unternehmen, die frühzeitig handeln, haben deutlich bessere Chancen, ihre Situation zu stabilisieren – lange bevor ein Insolvenzverfahren überhaupt notwendig wird.

Ein sinnvoller Einstieg besteht aus:

  1. Erstgespräch – Einschätzung der Lage und möglichen Risiken

  2. Analysephase – Ermittlung konkreter Hebel

  3. Maßnahmenpaket – klare Schritte zur Stabilisierung von Liquidität und Ergebnis

b-k-p Consulting wird von vielen mittelständischen Unternehmen genau in dieser frühen Phase hinzugezogen, weil hier objektive Bewertung und schnelle Orientierung entscheidend sind.



FAZIT: UNTERNEHMENSSANIERUNG 2026 – CHANCE STATT LETZTER AUSWEG

Eine Unternehmenssanierung ist kein Rückschritt, sondern ein strategischer Schritt nach vorn.
Wer früh handelt, Transparenz schafft und konsequent umsetzt, stabilisiert nicht nur Finanzen und Abläufe, sondern schafft ein Fundament für langfristige Zukunftsfähigkeit.

Mit dem richtigen Partner an der Seite – wie b-k-p Consulting, das Unternehmen seit vielen Jahren durch komplexe Transformations- und Sanierungsphasen begleitet – lassen sich Herausforderungen systematisch lösen und neue Perspektiven eröffnen.

 

Referenzen – Unternehmen, die uns vertrauen

Unsere Kundenliste umfasst internationale Mittelständler und Großkonzerne aus:

  • Automotive (u. a. Audi, Mercedes-Benz, ZF)

  • Logistik (DHL)

  • Konsumgüter (Red Bull, Beiersdorf)

  • Industrie & Produktion (Würth, Linde)

Wir sind Top Consultant 2024 und Berater des Jahres 2019 & 2024 – ausgezeichnet für praxisnahe, nachhaltige und messbare Beratung.